2025年安徽省和諧勞動關系示范企業扶持政策、申報條件及流程的內容，合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業想了解申報和諧勞動關系示范企業可咨詢小編哦：

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安徽省和諧勞動關系示范企業扶持政策：

推薦參評國家模范勞動關系和諧單位，應在被確認為省級和諧勞動關系示范單位中產生。推薦參評省和諧勞動關系示范單位，應當在被確認為市級和諧勞動關系示范單位中產生。企業負責人評選勞動模范、“五一勞動獎章”等應以“和諧勞動關系示范單位”作為條件之一。被確認為“和諧勞動關系示范單位”的企業優先納入勞動保障誠信示范單位。

安徽省和諧勞動關系示范企業申報條件：

省協調勞動關系三方委員會辦公室原則上進行書面審查和信息比對，如有需要，也可召開座談會、抽樣調查、實地核查等形式進行審核。經審核，評價分數80分（含）以上的，對外進行公示。職工或社會對公示情況有異議的，省協調勞動關系三方委員會辦公室應當重新核實；公示或重新核實無異議的，以省協調勞動關系三方名義，確認為“安徽省和諧勞動關系示范單位”。

安徽省和諧勞動關系示范企業申報流程：

（一）自查自評。參與創建的企業對照《安徽省和諧勞動關系示范企業評價標準》進行自查自評，自評綜合得分達80分以上且無一票否決情形。

（二）評選表彰。區人事勞動局牽頭對申報企業進行初審，對通過初審的推薦名單進行公示，經公示或重新核查無異議的，授予“高新區和諧勞動關系示范企業”稱號。

（三）跟蹤服務。區協調勞動關系三方委員會適時組織開展活動，對參加創建活動的企業進行跟蹤指導服務。

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